Penguatan Akuntabilitas terdiri atas :

  1. Keterlibatan pimpinan
    • Pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Perencanaan
    • Pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Perjanjian Kinerja
    • Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala
  2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
    • Dokumen perencanaan sudah ada
    • Dokumen perencanaan telah berorientasi hasil
    • Terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU)
    • Indikator kinerja telah SMART
    • Laporan kinerja telah disusun tepat waktu
    • Pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja
    • Terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
    • Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang kompeten